企業(yè)家造句

• 1、想不到大名鼎鼎的企業(yè)家，竟是一位楚楚可憐的女子。
• 2、許多企業(yè)家目光如豆，只顧眼前利益而未能著眼於未來。
• 3、這位企業(yè)家慨允捐助百萬元巨資新建幾所希望小學(xué)。
• 4、這就是為什么大家都在思索,如何才能培養(yǎng)企業(yè)家精神，如何鼓勵創(chuàng)新。
• 5、改革開放以來，涌現(xiàn)出許多女企業(yè)家。
• 6、創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的原動力，企業(yè)家就是創(chuàng)新者。
• 7、這些農(nóng)民企業(yè)家，真有呼風(fēng)喚雨之神力。
• 8、成功的企業(yè)家也促成了一些出其不意的跨國合作。
• 9、昔日的農(nóng)民，今日的企業(yè)家，如今也是西裝革履，手提公文包滿世界跑。
• 10、可以說這次的經(jīng)融危機(jī)已經(jīng)讓那位企業(yè)家窮的一清二白了。
• 11、這個腰纏萬貫的企業(yè)家，捐了不少錢給慈善機(jī)構(gòu)。
• 12、那種賊眉鼠眼的人，完了，他排在企業(yè)家里，不太可能。
• 13、這個腰纏萬貫的企業(yè)家，捐了不少錢給慈善機(jī)構(gòu)。腰纏萬貫造句。
• 14、許多企業(yè)家慷慨解囊，捐助希望工程。
• 15、新上任的經(jīng)理具有企業(yè)家的膽識和氣魄。
• 16、許多企業(yè)家目光如豆，只顧眼前利益而未能著眼于未來。
• 17、它創(chuàng)建了一個虛擬的循環(huán)來吸引教員與學(xué)生，使得商業(yè)化與企業(yè)家精神成為一種自然的學(xué)術(shù)行為。
• 18、他是白手起家的企業(yè)家。
• 19、他剛辦了一個小廠，稱他為企業(yè)家，未免名高天下。
• 20、我們的社會中沒有大學(xué)文憑、白手起家而終成大業(yè)的人不計其數(shù)，其中的優(yōu)秀企業(yè)家群體更是引人注目。他們通過自己的活動為社會作貢獻(xiàn)，社會也回報他們以崇高榮譽(yù)和巨額財富。
• 21、墨守成規(guī)，四平八穩(wěn)，優(yōu)柔寡斷，畏首畏尾，不是企業(yè)家的氣質(zhì)。
• 22、一個企業(yè)要獲得持續(xù)成長，企業(yè)家必須具備兩種能力，一是應(yīng)付各種復(fù)雜局面的能力和技巧，是為小術(shù)；二是立身社會、凝聚人才的信仰及人格魅力，是為大道。存小術(shù)而廢大道，企業(yè)終究只是獲小利而失根基。
• 23、創(chuàng)新是企業(yè)家的具體工具，也就是他們借以利用變化作為開創(chuàng)一種新的實(shí)業(yè)和一項(xiàng)新的服務(wù)的機(jī)會的手段?！?em class="special">企業(yè)家們需要有意識地去尋找創(chuàng)新的源泉，去尋找表明存在進(jìn)行成功創(chuàng)新機(jī)會的情況變化擴(kuò)其征兆。他們還需要懂得進(jìn)行成功的創(chuàng)新的原則并加以運(yùn)用。
• 24、父親苦心孤詣的奮斗了十年，終于將公司發(fā)展壯大，成為了優(yōu)秀的企業(yè)家。
• 25、管理者，就是把事情做得正確的人。企業(yè)家，就是做正確的事情的人。企業(yè)家造句。
• 26、涉足于國家的比較優(yōu)勢行業(yè)的企業(yè)，其市場份額將上升，企業(yè)和企業(yè)家都將茁壯成長。
• 27、假如哪個企業(yè)家所作所為是我看不出來的，我從今天開始退休。
• 28、由于缺乏把小麥和麥糠分開的工具，人們給了社會企業(yè)家大量的建議。
• 29、下一個世紀(jì)的企業(yè)家將和我完全不同，因新世紀(jì)企業(yè)家的成功取決于科技和知識，而不是錢。
• 30、一位成功的企業(yè)家必須具備兩種基本素質(zhì)，第一是定力，不容易被周圍的環(huán)境所干擾；第二是化解危機(jī)的能力，能夠在危機(jī)和矛盾中抓住機(jī)遇反敗為勝。
• 31、我希望出席本次亞洲商業(yè)領(lǐng)袖峰會的企業(yè)家們通過交流，增進(jìn)了解，匯聚智慧，為推動世界經(jīng)濟(jì)的早日復(fù)蘇和可持續(xù)增長作出積極貢獻(xiàn)。
• 32、企業(yè)家的一個重要品質(zhì)就是要有堅定的目標(biāo)，然后向著這個目標(biāo)前進(jìn)，不屈不撓，另外，還要不斷有更高的追求。但是在具體的行動上，則要做到有理想而不理想化，不然事情很難有進(jìn)展。
• 33、不沾不貪心里安，企業(yè)家庭保平安。
• 34、中國的企業(yè)家從來不缺冒險精神，而是缺精益求精的精神。因此中國的企業(yè)從來不缺項(xiàng)目，而是缺把一個項(xiàng)目做到全世界無人能敵的專業(yè)精神、境界和才能。
• 35、一個真正的企業(yè)家，不能只靠膽大妄為東奔西撞，也不可能是在學(xué)院的課堂里說教出來的。他必須在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中摸爬滾打，在風(fēng)雨的錘煉中長大。
• 36、今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好！很多人死在明天晚上，看不到后天的太陽。企業(yè)家要懂得自己左手溫暖右手……
• 37、有些企業(yè)家成功后，深知飲水思源的道理，不遺余力地加入慈善活動。
• 38、小王大學(xué)畢業(yè)后靠著走后門、托關(guān)系，一開始事業(yè)飛黃騰達(dá)、仕途一帆風(fēng)順，到后來卻因?yàn)樾匈V受賄被提起公訴；反觀他的同班同學(xué)小張，參加工作后任勞任怨、扎實(shí)苦干，遇到困難從不自怨自艾，終于成為了一名企業(yè)家，取得了舉世無雙的成就。
• 39、在企業(yè)家給同行的忠告里，沒什么比這個更為愚蠢，更為孤陋寡聞的了。
• 40、任何一個企業(yè)家都會告訴你，在降低消耗的同時擴(kuò)大產(chǎn)量，是保持一個企業(yè)成功的關(guān)鍵因素。
• 41、中國企業(yè)家是草根，在政府面前你永遠(yuǎn)是草根。
• 42、一個有使命感的企業(yè)家，應(yīng)該努力堅持走一條正途，這樣我相信大家一定可以得到不同程度的成就。
• 43、對企業(yè)家銀行存款全國大普查。
• 44、每時每刻都有衣冠楚楚的年輕企業(yè)家在機(jī)場著陸，前來吞噬這座城市的生產(chǎn)力。
• 45、企業(yè)家說"書是致富的信息"。
• 46、企業(yè)家和創(chuàng)新者必須愿意失敗，然后再接再厲繼續(xù)嘗試。重點(diǎn)不是學(xué)習(xí)失敗，而是要學(xué)會恢復(fù)。
• 47、從這個意義上講，無論是采取怎樣的外殼，缺少適當(dāng)?shù)乃兄菩问交A(chǔ)，所謂的企業(yè)家和企業(yè)家精神就仍然是國有企業(yè)不可企及的神話。
• 48、企業(yè)家和教育家洽談合作辦學(xué)的事情。
• 49、由企業(yè)家擁有、治理和共享的創(chuàng)投基金將永世長存！
• 50、創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)是企業(yè)家的主要特征，企業(yè)家不是投機(jī)商，也不是只知道賺錢、存錢的守財奴，而應(yīng)該是一個大膽創(chuàng)新敢于冒險，善于開拓的創(chuàng)造型人才。約瑟夫·熊彼特。
• 51、管理就是界定企業(yè)的使命，并激勵和組織人力資源去實(shí)現(xiàn)這個使命。界定使命是企業(yè)家的任務(wù)，而激勵與組織人力資源是領(lǐng)導(dǎo)力的范疇，二者的結(jié)合就是管理。
• 52、企業(yè)家絕對不能陷入忙的狀態(tài)，一旦陷入就是誤入歧途了！老板經(jīng)營企業(yè)是為了解放自己，而并不是讓企業(yè)拴住自己。
• 53、當(dāng)年受不了親友的冷言冷語，他下定決心發(fā)奮圖強(qiáng)，如今已是成功企業(yè)家。
• 54、“公務(wù)纏身”的中國企業(yè)家、總會計師、總經(jīng)濟(jì)師們要撥冗研究現(xiàn)代成本管理觀念，并用于實(shí)際，才能贏得競爭優(yōu)勢。
• 55、好的東西往往都是很難描述的。在我看來有三種人，生意人：創(chuàng)造錢；商人：有所為，有所不為。企業(yè)家：為社會承擔(dān)責(zé)任。企業(yè)家應(yīng)該為社會創(chuàng)造環(huán)境。企業(yè)家必須要有創(chuàng)新的精神。
• 56、他領(lǐng)辦了幾家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，成為了知名的企業(yè)家。
• 57、企業(yè)家的“四度”態(tài)度要好速度要快深度要夠?qū)挾纫獜V。
• 58、一個是千里之外的河南企業(yè)家，一個是這個偏僻山區(qū)的普通農(nóng)家女，他們是怎么走到一起的？
• 59、蜂擁而入中國開廠辦公司的企業(yè)家和金融家，其人數(shù)急劇增長。
• 60、有部分企業(yè)家是技術(shù)出生重實(shí)干輕表達(dá)，溝通能力，尤其是發(fā)揮作為一個領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和振奮人心的影響力。
• 61、在最富裕的國家里，比例再次上升，在這些地方，企業(yè)家的驅(qū)動力往往是他們覺察到了機(jī)會，而不是不得已而為之。
• 62、為成功的企業(yè)家提供業(yè)務(wù)支持、個人成長和教育培訓(xùn)等，以“自助助人、助人自助”敬業(yè)精神為宗旨。企業(yè)家造句。
• 63、企業(yè)家的態(tài)度：誠信推己及人。
• 64、面對慘烈的價格戰(zhàn)，企業(yè)家不選擇魚死網(wǎng)破就得束手就擒嗎？
• 65、沒有哪個企業(yè)家是因?yàn)樽錾剖掳哑髽I(yè)做垮了的。表面上，做善事花了錢，好像虧了，其實(shí)我認(rèn)為不但不虧，反而賺了。
• 66、的人永遠(yuǎn)不可能相信你。不要讓你的同事為你干活，而讓我們的同事為我們的目標(biāo)干活，共同努力，團(tuán)結(jié)在一個共同的目標(biāo)下面，就要比團(tuán)結(jié)在你一個企業(yè)家底下容易的多。所以首先要說服大家認(rèn)同共同的理想，而不是讓大家來為你干活。
• 67、企業(yè)家的境界：把關(guān)愛注入大地，把責(zé)任寫上天空。
• 68、張瑞敏等老一輩企業(yè)家成為眾多年輕人創(chuàng)業(yè)的新榜樣。今次重溫李彥宏經(jīng)典語錄，亦或領(lǐng)略在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中這位晉商的智慧與魅力。
• 69、可是委員會大開救助之門的同時也造成許多大漏洞，使得農(nóng)民和企業(yè)家們明目張膽的進(jìn)進(jìn)出出。
• 70、一個改革者應(yīng)該有科學(xué)家的頭腦，企業(yè)家的氣魄，未來學(xué)家的眼光。
• 71、越是經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)家越是快速跨越隔閡并獲得成功，甚至，在下壞決定前懸崖勒馬。他們知道怎樣亡羊補(bǔ)牢，并時時刻刻瞻仰未來。
• 72、而若一些企業(yè)家已經(jīng)意識到自己有了心理障礙，也不要諱疾忌醫(yī)，相反，更應(yīng)積極地配合心理醫(yī)生進(jìn)行。 (hao86.com好工具)
• 73、比如說，如果讓國王型企業(yè)家放棄對公司的控制權(quán)，再眼看著公司在別人的領(lǐng)導(dǎo)下，身價飛漲至幾十億美元，成為婦孺皆知的成功傳奇，然而到頭來，其最初的愿景并未實(shí)現(xiàn)，那他們也不大可能對最終結(jié)果感到心滿意足。
• 74、我們的總經(jīng)理是一位胸懷遠(yuǎn)大、知人善任的企業(yè)家，在他的手下，所有有能力的人都可以大展宏圖。也作“大展鴻圖”。
• 75、所有的社會大眾及企業(yè)家都應(yīng)該樂于捐輸，集腋成裘，共同為提升地方文化水準(zhǔn)貢獻(xiàn)心力。
• 76、中國企業(yè)家就像人在黑夜里走路光著身子沒事，但這時突然有人將燈打開了，這時多么無奈多么尷尬。企業(yè)家造句。
• 77、后悔令人難受，令人透不過氣，亦會令一個積極進(jìn)取的企業(yè)家，變成一個終生自怨自艾的人。
• 78、老李是個野心勃勃的企業(yè)家，總是不斷地追求更高的利潤。
• 79、我給子女留下的是精神財富，而不是物質(zhì)財富，我覺得企業(yè)家和富人有責(zé)任和義務(wù)去培養(yǎng)子女的吃苦精神，創(chuàng)業(yè)精神，不應(yīng)該把我們老一輩辛苦創(chuàng)造的財富留給子女，其實(shí)這是害了子女。
• 80、在我看來有三種人，生意人：創(chuàng)造錢;商人：有所為，有所不為。企業(yè)家：為社會承擔(dān)責(zé)任。企業(yè)家應(yīng)該為社會創(chuàng)造環(huán)境。企業(yè)家必須要有創(chuàng)新的精神。
• 81、很多企業(yè)非常關(guān)注增量部分。提高增量固然是一個很好的做法，但增量也會演變成存量，如果一個企業(yè)家不能有效、合理地解決、消化多年累積的存量問題，那他不能算是一個合格的企業(yè)家。
• 82、企業(yè)家的最高境界是"從無做到有，從有做到無"。
• 83、我反對"國退民進(jìn)"，即使企業(yè)家干得再好，也不能把企業(yè)送給他!簡單地講，就是一個掠奪國有資產(chǎn)的最好方法，政府有關(guān)單位一定要立法禁止。
• 84、企業(yè)家的崛起，昭告著企業(yè)型社會的誕生。
• 85、企業(yè)家收獲著夢想，又在播種著希望；原來一切輝煌只代表過去，未來永遠(yuǎn)空白。
• 86、從前經(jīng)商，只要有些計謀，敏捷迅速，就可以成功；可現(xiàn)在的企業(yè)家，還必須要有相當(dāng)豐富的知識資產(chǎn)，對于國內(nèi)外的地理、風(fēng)俗、人情、市場調(diào)查、會計統(tǒng)計等都非常熟悉不可。
• 87、壓力是躲不掉的。一個企業(yè)家要耐得住寂寞，耐得住誘惑，還要耐得住壓力，耐得住冤枉，外練一層皮，內(nèi)練一口氣，這很重要。武林高手比的是經(jīng)歷了多少磨難，而不是取得過多少成功。
• 88、只有在實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新的情況下，才存在企業(yè)家，才產(chǎn)生利潤。
• 89、創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)是企業(yè)家的主要特征，企業(yè)家不是投機(jī)商，也不是只知道賺錢存錢的守財奴，而應(yīng)該是一個大膽創(chuàng)新敢于冒險，善于開拓的創(chuàng)造型人才。熊彼特。
• 90、經(jīng)營方式和組織形式的變革是民營企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的關(guān)鍵，但制度創(chuàng)新是以觀念更新為前提的，對民營企業(yè)家來說，只有不斷擺脫狹隘的經(jīng)營理念才能促進(jìn)自己的事業(yè)蒸蒸日上。
• 91、人最大的敵人是自己，最難戰(zhàn)勝的也是自己，控制人的物質(zhì)欲望有利于磨練自己的意志。當(dāng)企業(yè)家如果光會享樂，早上圍著車子轉(zhuǎn)，中午圍著盤子轉(zhuǎn)，晚上圍著裙子轉(zhuǎn)，企業(yè)家就不成為企業(yè)家，是敗家。
• 92、軍事家說，時刻即是成功;醫(yī)師說，時刻即是生命;企業(yè)家說，時刻即是功率;商人說，時刻即是金錢。
• 93、房地產(chǎn)價格的崩毀對于許多依賴以在房屋中擁有股份作為抵押的企業(yè)家來說，無異于釜底抽薪。
• 94、有些企業(yè)家想把企業(yè)留給孩子，錯了，企業(yè)是市場的，誰在市場上有本事，企業(yè)就給誰！皇上想把江山給孩子，劉備給了阿斗，結(jié)果讓人家取代了！
• 95、第三大限制是，歐洲企業(yè)家至今仍要同惱人的"繁文縟節(jié)"做抗?fàn)帯?/span>
• 96、然而，企業(yè)家們卻起頭不竭裁員，在良多家收集公司對此行為作出無聲回映的同時，廠商言乎而言的聲稱他們在第一次最年夜的互連網(wǎng)震動時代所走的現(xiàn)實(shí)主義立場和行為路線。
• 97、一個企業(yè)家首先要具備優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人的一種品格，一個職業(yè)經(jīng)理人也必須要有企業(yè)家的胸懷和眼光才能做好一個真正的職業(yè)經(jīng)理人；所以只有把別人的時間、精力、資源當(dāng)做自己的時間、精力、資源去做的時候，他才會真正做一個好的企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人。
• 98、一個企業(yè)家要有明確的經(jīng)營理念和對細(xì)節(jié)無限的愛。
• 99、學(xué)習(xí)需要動力。學(xué)習(xí)的動力來自不斷求知上進(jìn)的內(nèi)在要求，也來自競爭和生存的外在壓力。如今的市場競爭很激烈，在我們新疆企業(yè)家的群體里高學(xué)歷的人越來越多，知識與地位、財富的聯(lián)系越來越緊密。這種讓人欣喜的變化，給學(xué)習(xí)者增添了動力。
• 100、克鋼的語言不是理論化的，實(shí)來實(shí)去，要點(diǎn)清楚，一針見血，帶點(diǎn)兒調(diào)侃，充滿泥土氣息，活潑生動，企業(yè)界的朋友們十分喜歡讀，他們說這是我們企業(yè)家自己的語言風(fēng)格。