人力部年終述職報告精選7篇
時間不停地轉(zhuǎn)動，在這一階段忙碌很久的人力部工作就要結(jié)束了，人力部的工作主要為組織建立績效管理體系，制訂相關(guān)方案，牽頭組織單位各部門進(jìn)行績效考核并予以指導(dǎo)和監(jiān)督，協(xié)助總經(jīng)理室對各部門負(fù)責(zé)人的考核，做好考核結(jié)果的匯總、審核和歸檔管理等工作，完成這段時間的工作后，還需要將自己的工作情況進(jìn)行述職匯報，述職報告能夠讓我們更準(zhǔn)確的對自我情況進(jìn)行評估，怎樣才能讓自己的述職報告突出自己的優(yōu)勢呢？下面是小編為你精心整理的“人力部年終述職報告精選7篇”，歡迎閱讀，希望你能喜歡！
我于20xx年xx月xx日以咨詢助理的身份進(jìn)入學(xué)院，成為學(xué)院的一名普通員工。20xx年xx月xx日被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理，兩個月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。
從入職到現(xiàn)在，回顧將近一年的工作，有進(jìn)步也有不足，下面我從三部分來對我的工作進(jìn)行匯報。
在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進(jìn)步。
一、個人品行
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