支付公司Paypal的首席執(zhí)行官Alex Chriss周二向員工宣布，將再裁減9%的員工，約2500個職位。

此前，PayPal在前一年1月決定將員工人數(shù)減少約2000人。

Paypal進一步減少勞動力

在一封信中，這位新任命的首席執(zhí)行官解釋說，公司裁員的決定，包括直接裁員和取消空缺職位，是努力“調(diào)整”組織規(guī)模的一部分。受影響的工作人員預(yù)計將在本周末得到通知。

11月，克里斯概述了他的戰(zhàn)略，通過簡化運營和實施更嚴(yán)格的成本控制措施，引導(dǎo)公司實現(xiàn)更有利可圖的增長。這一戰(zhàn)略包括組建一個新的管理團隊，以促進這些變革。

在上周的首次重要公開演講中，克里斯詳細(xì)介紹了他所說的公司“十年來最大的變化”。這些變化包括增強功能，如通過生物識別身份驗證加快結(jié)賬速度，以及生成自動交易收據(jù)以鼓勵重復(fù)購買。

Monness，Crespi，Hardt&Co.的分析師Gus Galá對最近的裁員公告做出了積極回應(yīng)。Galá在周二給客戶的一份報告中評論稱，此舉是推動盈利增長的第一步。

PayPal希望提高盈利能力

截至2022年底，總部位于加利福尼亞州圣何塞的PayPal在全球擁有約29900名員工。根據(jù)該公司前一年向美國證券交易委員會提交的年度文件，其中44%位于美洲，其中11800位于美國。

該公司的員工分布還包括亞太地區(qū)43%的員工和歐洲及中東地區(qū)13%的員工。

大約一年前，PayPal宣布裁撤約2000個工作崗位，約占其員工總數(shù)的7%。Alex Chriss于9月接替Dan Schulman擔(dān)任首席執(zhí)行官，他已經(jīng)表明準(zhǔn)備縮小公司規(guī)模以提高盈利能力。10月，PayPal在收購UPS兩年后以4.65億美元的現(xiàn)金將其Happy Returns業(yè)務(wù)出售給UPS，證明了這一點。

在11月與投資分析師的網(wǎng)絡(luò)直播中，克里斯沒有否認(rèn)進一步剝離資產(chǎn)的可能性。在第三季度的盈利討論中，他概述了恢復(fù)盈利增長的戰(zhàn)略，并承認(rèn)了未來的挑戰(zhàn)，表示他“睜大眼睛”擔(dān)任這一角色

此外，一些分析師指出，PayPal的市場份額正在輸給蘋果，蘋果通過其數(shù)字錢包服務(wù)越來越成為支付領(lǐng)域的重要參與者。