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    勞動合同制（勞動合同制）的解釋
    
        
    
    
    

    
        
        
                    
    
            
    
                
    1. 指在社會主義生產(chǎn)資料公有制的基礎(chǔ)上，本著兼顧國家、集體和個人三者利益的原則，通過簽訂勞動合同，明確國家或集體單位同勞動者個人之間的勞動關(guān)系和各項責(zé)、權(quán)、利，使勞動者能進(jìn)能出、能上能下的一種用工制度。它適用于各行各業(yè)的各種用工形式，包括長期工、輪換工、臨時工、季節(jié)工等。
    
    
    
        
        
    



    
    
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     http://yanglaopt.net/ciyu_ask_99e6ee43ac99e6ee_explain/
    
    
    
    
    
        
    
    
    
    
        
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